Co to za usługa

Brak efektywności zespołu może wynikać z jednej strony z nieskutecznych procedur działania i braku koncentracji na efektach, a z drugiej może być efektem zaburzeń w kontaktach interpersonalnych między członkami zespołu lub między zespołem i liderem. Coaching zespołowy to sposób pracy z zespołem, w którym coach wspiera zespół w podnoszeniu jego efektywności - zadaniowej i relacyjnej.

Coach, pracując z zespołem, pomaga ustalić czy doprecyzować jego cele, określić zasoby zespołu i ograniczenia. Coaching pomaga zbudować wewnętrzną spójność, znaleźć rozwiązania problemów i ułożyć plan działania. W aspekcie relacyjnym, coach pomaga zmniejszyć negatywne emocje, modeluje komunikację i pomaga uczestnikom zespołu zrozumieć, co się w zespole dzieje.

Coaching będzie odpowiednią metodą dla Twojego zespołu, kiedy: masz nowy zespół i chcesz go zintegrować, pojawiają się trudności i konflikty między członkami zespołu, zespół stracił motywację i tempo działania, zespół boryka się z dużą rotacją czy stoi przed nowymi wyzwaniami.